Optimiza tu perfil de LinkedIn para conseguir empleo

Con 746 millones de usuarios y más de 60 millones de ofertas laborales al mes, LinkedIn es una red profesional que no podemos ignorar.

Hoy en día, es raro dar con una oferta de trabajo que no solicite tu cuenta en LinkedIn al igual que tu currículo, razón por la que es de vital importancia tener un perfil, pero no uno cualquiera. Se debe tener un perfil que destaque, y en este artículo repasaremos las recomendaciones principales.

1. Un perfil atractivo para reclutadores

Para empezar con el perfil, usa palabras clave que capturen la esencia de tus intereses y áreas de especialización. Es una forma inteligente de dar a conocer tus fortalezas y pasiones sin necesidad de entrar en detalles desde el principio.

Ejemplo de una foto de portada en LinkedIn. Imagen de Kevin Hernández.

En cuanto a la foto de portada, piensa en ella como la portada de tu libro favorito. Elegir una buena imagen es como una promesa de que lo que hay dentro vale la pena. Es una manera sutil, pero efectiva de mostrar que te importa la imagen que proyectas y que pones atención a los detalles.

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Esto es lo primero que leerá un reclutador. Si eres de los que te pone corbata para las entrevistas, ten el mismo cuidado con tu presencia digital.

2. Descríbete en detalle

En la sección Acerca de (o About), es tu momento de brillar. Tómate el tiempo necesario para hablar de las herramientas que dominas, los años de experiencia que respaldan tu trabajo y lo que puedes ofrecer como profesional.

No necesitas exagerar, pero asegúrate de ser claro y detallado. Después de todo, esta es la primera impresión que dejarás, y definitivamente quieres que sea memorable.

Ejemplo de la sección Acerca de. Imagen de Kevin Hernández.

Si dominas el inglés, no temas en usarlo para tu perfil, hay mejores oportunidades de trabajo si no estás limitado al español, pues tu alcance es global. No es agradable, pero la realidad es que si estás limitado a ofertas laborales solo en español, el salario promedio al que puedes optar se reduce bastante. Vale la pena tener mínimo un nivel B2 de inglés.

3. Describe tu experiencia de forma clara y detallada

Cuando añadas una experiencia laboral a tu perfil, dale un poco de vida. No te limites a listar el puesto. Incluye las habilidades que te hacen destacar en ese rol. Describe tus responsabilidades y logros de manera precisa y directa, mostrando cómo tus habilidades se traducen en resultados efectivos.

Es importante ser específico sin ser redundante. Así, quienes leerán tu perfil se harán una idea clara de tu contribución y potencial.

Ejemplo de la sección de experiencia laboral en LinkedIn. Imagen de Kevin Hernández.

Al detallar tu experiencia laboral, no dudes en enriquecerla con fotos que ilustren tus proyectos, enlaces a artículos o cualquier otro material que respalde tu trabajo. Cuanto más puedas mostrar, mejor.

Esto no solo le da al reclutador una visión más completa de tu trayectoria profesional, sino que también demuestra la calidad y el alcance de tu trabajo. Es una manera efectiva de mostrar, no solo contar.

Ejemplo de información multimedia como complemento de la experiencia laboral. Imagen de Kevin Hernández.

4. Solo agrega la educación pertinente

Cuando describas tu educación, mantén la información relevante y actual. No es necesario mencionar la educación básica como la primaria o la secundaria, céntrate en tus estudios superiores y formación especializada.

Recuerda incluir todas tus certificaciones. Cada una cuenta, ya que juntas demuestran tu compromiso con el aprendizaje continuo y tu interés en mantenerte al día con las últimas tendencias y habilidades de tu campo.

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Certifiicaciones de Platzi incluidas en un perfil de LinkedIn. Imagen de Kevin Hernández.

Es aconsejable que definas claramente lo que deseas resaltar como profesional. Aunque es habitual que un freelancer maneje múltiples áreas de expertise, enfocarte en destacar una sobre las demás puede hacer que tu perfil profesional sea más nítido y tu mensaje más directo.

Esto ayuda a los posibles clientes o empleadores a entender rápidamente en qué eres excepcional y cómo puedes aportar valor a sus proyectos o equipos.

5. Muestra tu proactividad

Incluye tus proyectos personales en tu perfil con confianza. Son una muestra de tu iniciativa y de tu disposición a explorar y crear más allá de tus responsabilidades laborales usuales.

Esto también se extiende a cualquier voluntariado que hayas realizado. Compartir estas experiencias demuestra que tienes un interés genuino en contribuir y en desarrollarte en diferentes ámbitos, lo cual es muy valorado en el mundo profesional.

Ejemplos de voluntariados incluidos en un perfil de LinkedIn. Imagen de Kevin Hernández.

Además, al incluir tus proyectos personales y voluntariados, no solo muestras que eres una persona proactiva, sino que también evidencias tu habilidad para ser organizado y eficiente al manejar diversas tareas y roles. Esto refuerza la percepción de que tienes la capacidad de balancear múltiples compromisos con éxito.

Proyectos personales incluidos en un perfil de LinkedIn con información complementaria. Imagen de Kevin Hernández.

6. Que terceros respalden tu trabajo

Ahora es el turno de tus colegas, jefes o el equipo que has liderado para que contribuyan a tu perfil. Sus recomendaciones son valiosas porque ofrecen una perspectiva auténtica de cómo interactúas y te desempeñas en tu ambiente de trabajo.

Es una forma efectiva de mostrar tu habilidad para trabajar en equipo, liderar y comunicarte, cualidades esenciales en cualquier profesional.

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Recomendaciones de profesionales. Imagen de Kevin Hernández.

Incluir recomendaciones en tu currículo le añade esa validación esencial que lo distingue de ser solo un documento más. Las referencias de personas con las que has trabajado no solo corroboran tu experiencia y habilidades, sino que también aportan credibilidad y confianza a tu perfil profesional.

Es una manera de asegurar a los posibles empleadores que lo que ven en tu CV es real y ha sido valorado positivamente por otros en el campo laboral.

7. Sobre tu red de contactos

Es importante hacer una limpieza de vez en cuando, eliminando aquellos contactos que no aportan valor o que no conoces bien, ya que pueden generar confusión y evitar que aprecies el verdadero alcance de tu red de contactos.

No se trata de sumar contactos sin criterio. Es preferible interactuar primero, establecer una conexión más natural y significativa, lo que a la larga ofrece mejores resultados.

De esta manera, construirás una red de networking más fuerte y real, una que realmente puedas utilizar y que te beneficie en tu desarrollo profesional.

8. Muestra, no cuentes

Es clave que hagas notar tu presencia digital más allá de LinkedIn. Si has escrito artículos, dado entrevistas, hecho apariciones en medios o realizado trabajos destacados, asegúrate de resaltarlos. Estos elementos reflejan lo mejor de ti como profesional y amplían la percepción de tu marca personal.

Contenido multimedia incluida en la sección destacada de LinkedIn. Imagen de Kevin Hernández.

Participa activamente en otras publicaciones y, si puedes, contribuye con tus propios artículos. No es necesario que busques ser un influencer, pero sí que compartas tu conocimiento y experiencia. Al hacerlo, no serás solo alguien más en la red, sino que te diferenciarás mostrando lo que realmente sabes hacer, y esa demostración de tu expertise es lo que realmente tiene impacto.


El mercado laboral puede ser desafiante, y es fácil sentirse abrumado. Sin embargo, si tomas un momento para respirar y enfocarte en una estrategia bien pensada, tus posibilidades de éxito mejoran significativamente.

Considera esta guía no como un conjunto de reglas inflexibles, sino más bien como un faro que ilumina el camino hacia un futuro laboral más prometedor.

Usa los consejos aquí presentados para adaptarlos a tu situación única y avanzar con confianza hacia tus metas profesionales.

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Upwork es otra de las principales plataformas para encontrar trabajo. Apróvechala al máximo, lee Cómo comenzar a trabajar en Upwork: tips para freelancers