Cómo mejorar tu búsqueda de trabajo: 7 consejos prácticos
Una reclutadora nos comparte estos tips para que encontrar trabajo sea mucho más fácil y rápido.
Como alguien que busca trabajo, entiendo que no soy la única que siente que todo el proceso de postulaciones y entrevistas se siente como una montaña rusa. He tenido días donde me gana el optimismo y siento que saldré adelante en poco tiempo; en otros, la ansiedad y la incertidumbre toman el control de mi mente.
Pero vamos, si bien no es sencillo, así como tenemos momentos buenos, también nos tocan episodios que nos llevan a trabajar en nosotros, analizar nuestras estrategias y estar abiertos a cambiar la perspectiva.
Más allá de adaptar nuestro currículo y esperar respuesta del reclutador, es necesario tener un enfoque estratégico que nos permita optimizar nuestras postulaciones, y por qué no, apoyarnos con las herramientas digitales que han llegado para quedarse.
En un mundo laboral tan competitivo como el nuestro, sabemos que conseguir el empleo ideal puede representar un desafío, pero con los siguientes tips, espero tengas más y mejores oportunidades en tus siguientes postulaciones.
1. Personaliza tu currículum vitae
El currículum vitae (CV) es ese documento que representa toda tu historia profesional: tus experiencias laborales, habilidades adquiridas, logros obtenidos y tu meta y visión como profesional.
Al momento de redactar tu resumen profesional, es importante que prepares un archivo breve, claro y conciso, capaz de transmitir al reclutador lo que ofreces para cumplir con el rol al que postulas.
Un error común es enviar el mismo currículum genérico a todo anuncio que veamos. Tener un currículo general, el cual sea modificable al momento de resaltar experiencias o habilidades, te permitirá lucirte ante el entrevistador. Sigue estos consejos para mejorar tu CV:
Redacta con un lenguaje conciso, claro y profesional.
Presenta objetivos orientados al área.
Omite información que no sea relevante.
Revisa y actualiza constantemente el contenido.
La optimización de tu currículo es vital, ya que esto puede marcar la diferencia entre si conseguir o no esa entrevista que te permitirá lucir tus capacidades y demostrar por qué eres el mejor candidato.
Si se te complica construir tu síntesis, hay muchas herramientas de inteligencia artificial (IA) que podrán ayudarte a diseñar tu currículo de manera más sencilla.
💡
Apps como Canva se usan mucho para diseñar un CV gracias a sus variados formatos, pero son difíciles de escanear por la IA. Es mejor utilizar un formato limpio (como el Harvard) que resalte el contenido.
Entre algunas herramientas IA que pueden ayudarte a construir un currículo optimizado se encuentran: Zety, Kickresume, Resume.io, Enhancv, VisualCV, ResumeGenius, entre otras.
2. Usa palabras clave efectivas
Parte de optimizar tu currículo, carta de presentación y/o perfil de LinkedIn consiste en identificar palabras claves que sean relevantes para tu sector, experiencia y habilidades. Desde nombre del cargo, formación, aptitudes e idiomas, el cómo los incluyas en estos segmentos puede ser de gran utilidad.
Piensa en cómo buscarían los profesionales o reclutadores en LinkedIn. Supongamos que eres un experto en marketing digital, los términos como “content marketing”, “estrategia digital”, “SEO” (Optimización para motores de búsqueda) y “analítica web”, serán esenciales para ti.
📝
Investiga perfiles de profesionales de tu área y pon atención a qué palabras utilizan para tomar nota de aquellas que mejor describan tu experiencia.
Una de las mejores fuentes de palabras claves relevantes para una vacante específica es la misma oferta que publicó la empresa. Aplica tanto en LinkedIn como en portales de empleo.
Algo que debes tomar en cuenta es que, a estas alturas, puede que muchas organizaciones a las que postules estén usando un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).
Estos softwares han sido diseñados para gestionar el reclutamiento y selección de personal. Están entrenados para filtrar y organizar cada solicitud, permitiendo que los reclutadores encuentren a los candidatos más aptos para el rol a desempeñar.
Esto implica que, en varios casos, tu currículo será revisado por el algoritmo antes de pasar a manos humanas.
Son muchas las empresas que han integrado y entrenado estas herramientas para escanear currículos y detectar las palabras clave que encajen con la experiencia y habilidades del cargo que desean ocupar.
La carta de presentación es un recurso esencial. Nos permite mostrarnos ante el empleador con un interés genuino por el puesto, destacando nuestras experiencias y habilidades.
La carta de presentación, aunque opcional, es una oportunidad que puedes aprovechar en tu postulación para generar una primera impresión positiva. No obstante, no siempre resulta sencillo preparar este documento, mucho menos obtener buenos resultados.
Al igual que en tu currículo, es mejor que personalices tu presentación acorde al cargo que deseas postular de forma clara y concisa. Para esto, recuerda redactar con un tono profesional y cordial. Tampoco olvides revisar la ortografía y gramática.
Algunas herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT, pueden ser utiles a la hora de redactar nuestra carta. Con darles instrucciones muy claras y precisas, este asistente te ayudará a redactar una carta que logre capturar la atención de los empleadores y disfrutar de ventajas como:
Ahorrar tiempo en la redacción.
Crear una carta personalizada para el cargo y empresa, indicando tu experiencia personal y preferencia.
Recibir sugerencias y recomendaciones evitando bloqueo de ideas.
Incluir palabras claves que permitan destacar tu perfil y superar los filtros.
4. Usa plataformas para buscar empleo
Los portales de empleo son un lugar habitual para encontrar ofertas de trabajo. Allí, diferentes empresas presentan sus vacantes y las caracteríticas del perfil que buscan. Los usuarios pueden inscribirse en esas plataformas y empezar a buscar ofertas que se ajusten a ellos.
Son muchas las empresas que usan bolsas de trabajo para conseguir a sus futuros empleados. Para tener mejores oportunidades, debes tener listo tu perfil profesional, agregando detalles como:
Currículo
Responsabilidades
Foto profesional
Información que consideres relevante para los reclutadores.
En estos portales, los usuarios tienen libertad para mirar ofertas de trabajo actuales y usar filtros de búsqueda avanzada para encontrar la vacante que más se ajuste a ellos. Además, pueden activar alertas para recibir notificación de ofertas que coincidan con sus preferencias.
Entre algunos portales web de empleo podrás encontrar: Bumeran, Empléate, Computrabajo, Indeed, UnMejorEmpleo, Kuento, Mipleo, Jobomas, entre otros.
Página de inicio de Computrabajo. Captura de pantalla.
5. Redes profesionales
En plena era digital, redes profesionales como LinkedIn son una herramienta poderosa e invaluable para conseguir empleo. Eso sí, su efectividad dependerá de varios factores, como tu red de contactos, sector laboral y estrategias que uses.
⬆️
Según datos de Social Meep, el 89% de los reclutadores han conseguido personas desde LinkedIn.
Utilizar LinkedIn para buscar trabajo, así como contar con un perfil actualizado en esta plataforma, son aspectos clave para encontrar ese empleo que deseas. Si deseas optimizar tu perfil, es esencial que completes los siguientes campos:
Presentación: nombre y apellido, titular, puesto actual, educación, país/región, ciudad, sector.
Acerca de: resumen de tu trayectoria.
Trayectoria profesional y académica: experiencia laboral, educación, certificaciones y licencias, experiencia de voluntariado.
Aptitudes.
Recomendaciones: pide a tus antiguos jefes y/o colegas testimonios de tus logros y aptitudes.
Cursos y certificaciones: agrega información sobre tu aprendizaje no formal, acreditando conocimientos que aporten a tu profesión.
Esta red te ayudará a encontrar trabajos relevantes en función de tus aptitudes e intereses. Con solo hacer clic en la barra de búsqueda en la parte superior de la página de inicio o ingresar directamente en el botón de Empleos, tienes la opción de buscar y postular a las vacantes publicadas.
Diariamente, se publican millones de ofertas laborales, así que procura estar atento a dar con aquellos anuncios que cumplan con tus expectativas y preferencias. Adicionalmente, puedes crear alertas una vez se publique un anuncio que coincida con tus preferencias.
El poder del networking
Conectar con profesionales de tu misma área y reclutadores (networking) te dará un mayor alcance para dar con esa oportunidad que tanto estás buscando.
Aprovecha esto para interactuar con contenido publicado por empresas que te interesen y potenciales empleadores. Es una estrategia que te brindará visibilidad en la plataforma.
Si bien la red social profesional más reconocida a nivel mundial es LinkedIn, aquí te presentamos otras opciones: Glassdoor, Alignable, Jobcase.
6. Prepárate para la entrevista
En lugar de ver las entrevistas laborales como algo intimidante, velas como tu oportunidad para brillar y dejar en claro por qué eres el candidato idóneo.
Una buena práctica es recopilar información de la empresa, evaluar qué habilidades y conocimientos se adaptan mejor al cargo y ensayar respuestas donde no solo relates tus experiencias, sino que destaques tus logros y cómo superaste desafíos.
🌐
Gracias a las plataformas de videollamadas, las entrevistas en línea cada vez son más frecuentes.
Las claves esenciales para prepararte ante una entrevista laboral, sea presencial o virtual, básicamente son las mismas. En los casos en línea es aconsejable tomar ciertas previsiones diferentes:
Infórmate sobre la plataforma donde se hará la videollamada para entender su funcionamiento.
Elige un lugar tranquilo, sin distractores y buena iluminación.
Intenta también hacer alguna una prueba con algún amigo o familiar.
Conéctate unos minutos antes a la hora acordada.
7. Mejora tus habilidades con cursos en línea
Si bien tu experiencia laboral vivida es el peso fuerte en tu perfil profesional, agregar cursos y formaciones extra es una buena forma de reflejar a los reclutadores las habilidades que has adquirido y tu interés por mejorar y adaparte con nuevos conocimientos.
Míralo así, participar en talleres o cursos son oportunidades para aprender habilidades nuevas o profundizar nuestros conocimientos, que pueden ser complementarios con lo solicitado al cargo que postules.
Son varias las plataformas que ofrecen cursos y formaciones económicas o gratuitas, que te permitirán seguir desarrollando habilidades. Espacios virtuales como Udemy, Claseflix, HubSpot, Coursera, edX, Netzun, te ofrecen una variedad de cursos que te ayudarán a adquirir nuevas competencias solicitadas por los empleadores.
Página de inicio de HubSpot Academy. Captura de pantalla.
Consejo extra: lleva un seguimiento de postulaciones
Quizás un pequeño tip extra para hacer una diferencia al postular a un cargo es hacer un seguimiento después de la entrevista. Registra cada postulación que has realizado para llevar un control de las empresas que has enviado tu currículo.
También puedes aprovechar acciones simples como enviar un correo o mensaje a través de LinkedIn para agradecer al reclutador por su tiempo y solicitar información del estatus de tu postulación. Este pequeño gesto puede ser una ayuda para denotar más tu interés.
Varios expertos en el área de talento humano han hablado del auge de la IA en las organizaciones para facilitar los procesos de selección de personal, así como espacios como LinkedIn, siendo ambos factores importantes a tomar en cuenta al buscar empleo. Por lo tanto, así como las empresas la utilizan, como candidato puedes aprovechar su uso a tu favor.
Aun conociendo ambos lados del proceso, durante esta etapa momentánea me ha tocado aprender, desaprender, investigar y pedir ayuda a personas mucho más experimentadas. No temas pedir ayuda cuando lo sientas necesario, los tips que recibas de colegas, grupo de trabajo y demás pueden ahorrarte tiempo y algunas lecciones dolorosas.
Ya para finalizar, ojalá te lleves esta guía contigo, no como un proceso rudimentario, sino como un faro que guíe tu camino hasta ese empleo prometedor que cumpla con tus aspiraciones profesionales.
Como alguien que busca trabajo, entiendo que no soy la única que siente que todo el proceso de postulaciones y entrevistas se siente como una montaña rusa. He tenido días donde me gana el optimismo y siento que saldré adelante en poco tiempo; en otros, la ansiedad y la incertidumbre toman el control de mi mente.
Pero vamos, si bien no es sencillo, así como tenemos momentos buenos, también nos tocan episodios que nos llevan a trabajar en nosotros, analizar nuestras estrategias y estar abiertos a cambiar la perspectiva.
Más allá de adaptar nuestro currículo y esperar respuesta del reclutador, es necesario tener un enfoque estratégico que nos permita optimizar nuestras postulaciones, y por qué no, apoyarnos con las herramientas digitales que han llegado para quedarse.
En un mundo laboral tan competitivo como el nuestro, sabemos que conseguir el empleo ideal puede representar un desafío, pero con los siguientes tips, espero tengas más y mejores oportunidades en tus siguientes postulaciones.
1. Personaliza tu currículum vitae
El currículum vitae (CV) es ese documento que representa toda tu historia profesional: tus experiencias laborales, habilidades adquiridas, logros obtenidos y tu meta y visión como profesional.
Al momento de redactar tu resumen profesional, es importante que prepares un archivo breve, claro y conciso, capaz de transmitir al reclutador lo que ofreces para cumplir con el rol al que postulas.
Un error común es enviar el mismo currículum genérico a todo anuncio que veamos. Tener un currículo general, el cual sea modificable al momento de resaltar experiencias o habilidades, te permitirá lucirte ante el entrevistador. Sigue estos consejos para mejorar tu CV:
La optimización de tu currículo es vital, ya que esto puede marcar la diferencia entre si conseguir o no esa entrevista que te permitirá lucir tus capacidades y demostrar por qué eres el mejor candidato.
Si se te complica construir tu síntesis, hay muchas herramientas de inteligencia artificial (IA) que podrán ayudarte a diseñar tu currículo de manera más sencilla.
Entre algunas herramientas IA que pueden ayudarte a construir un currículo optimizado se encuentran: Zety, Kickresume, Resume.io, Enhancv, VisualCV, ResumeGenius, entre otras.
2. Usa palabras clave efectivas
Parte de optimizar tu currículo, carta de presentación y/o perfil de LinkedIn consiste en identificar palabras claves que sean relevantes para tu sector, experiencia y habilidades. Desde nombre del cargo, formación, aptitudes e idiomas, el cómo los incluyas en estos segmentos puede ser de gran utilidad.
Piensa en cómo buscarían los profesionales o reclutadores en LinkedIn. Supongamos que eres un experto en marketing digital, los términos como “content marketing”, “estrategia digital”, “SEO” (Optimización para motores de búsqueda) y “analítica web”, serán esenciales para ti.
Una de las mejores fuentes de palabras claves relevantes para una vacante específica es la misma oferta que publicó la empresa. Aplica tanto en LinkedIn como en portales de empleo.
El impacto de la IA
Algo que debes tomar en cuenta es que, a estas alturas, puede que muchas organizaciones a las que postules estén usando un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).
Estos softwares han sido diseñados para gestionar el reclutamiento y selección de personal. Están entrenados para filtrar y organizar cada solicitud, permitiendo que los reclutadores encuentren a los candidatos más aptos para el rol a desempeñar.
Esto implica que, en varios casos, tu currículo será revisado por el algoritmo antes de pasar a manos humanas.
Son muchas las empresas que han integrado y entrenado estas herramientas para escanear currículos y detectar las palabras clave que encajen con la experiencia y habilidades del cargo que desean ocupar.
3. Crea una carta de presentación impactante
La carta de presentación es un recurso esencial. Nos permite mostrarnos ante el empleador con un interés genuino por el puesto, destacando nuestras experiencias y habilidades.
La carta de presentación, aunque opcional, es una oportunidad que puedes aprovechar en tu postulación para generar una primera impresión positiva. No obstante, no siempre resulta sencillo preparar este documento, mucho menos obtener buenos resultados.
Al igual que en tu currículo, es mejor que personalices tu presentación acorde al cargo que deseas postular de forma clara y concisa. Para esto, recuerda redactar con un tono profesional y cordial. Tampoco olvides revisar la ortografía y gramática.
Algunas herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT, pueden ser utiles a la hora de redactar nuestra carta. Con darles instrucciones muy claras y precisas, este asistente te ayudará a redactar una carta que logre capturar la atención de los empleadores y disfrutar de ventajas como:
4. Usa plataformas para buscar empleo
Los portales de empleo son un lugar habitual para encontrar ofertas de trabajo. Allí, diferentes empresas presentan sus vacantes y las caracteríticas del perfil que buscan. Los usuarios pueden inscribirse en esas plataformas y empezar a buscar ofertas que se ajusten a ellos.
Son muchas las empresas que usan bolsas de trabajo para conseguir a sus futuros empleados. Para tener mejores oportunidades, debes tener listo tu perfil profesional, agregando detalles como:
En estos portales, los usuarios tienen libertad para mirar ofertas de trabajo actuales y usar filtros de búsqueda avanzada para encontrar la vacante que más se ajuste a ellos. Además, pueden activar alertas para recibir notificación de ofertas que coincidan con sus preferencias.
Entre algunos portales web de empleo podrás encontrar: Bumeran, Empléate, Computrabajo, Indeed, UnMejorEmpleo, Kuento, Mipleo, Jobomas, entre otros.
5. Redes profesionales
En plena era digital, redes profesionales como LinkedIn son una herramienta poderosa e invaluable para conseguir empleo. Eso sí, su efectividad dependerá de varios factores, como tu red de contactos, sector laboral y estrategias que uses.
Utilizar LinkedIn para buscar trabajo, así como contar con un perfil actualizado en esta plataforma, son aspectos clave para encontrar ese empleo que deseas. Si deseas optimizar tu perfil, es esencial que completes los siguientes campos:
Esta red te ayudará a encontrar trabajos relevantes en función de tus aptitudes e intereses. Con solo hacer clic en la barra de búsqueda en la parte superior de la página de inicio o ingresar directamente en el botón de Empleos, tienes la opción de buscar y postular a las vacantes publicadas.
Diariamente, se publican millones de ofertas laborales, así que procura estar atento a dar con aquellos anuncios que cumplan con tus expectativas y preferencias. Adicionalmente, puedes crear alertas una vez se publique un anuncio que coincida con tus preferencias.
El poder del networking
Conectar con profesionales de tu misma área y reclutadores (networking) te dará un mayor alcance para dar con esa oportunidad que tanto estás buscando.
Aprovecha esto para interactuar con contenido publicado por empresas que te interesen y potenciales empleadores. Es una estrategia que te brindará visibilidad en la plataforma.
Si bien la red social profesional más reconocida a nivel mundial es LinkedIn, aquí te presentamos otras opciones: Glassdoor, Alignable, Jobcase.
6. Prepárate para la entrevista
En lugar de ver las entrevistas laborales como algo intimidante, velas como tu oportunidad para brillar y dejar en claro por qué eres el candidato idóneo.
Una buena práctica es recopilar información de la empresa, evaluar qué habilidades y conocimientos se adaptan mejor al cargo y ensayar respuestas donde no solo relates tus experiencias, sino que destaques tus logros y cómo superaste desafíos.
Las claves esenciales para prepararte ante una entrevista laboral, sea presencial o virtual, básicamente son las mismas. En los casos en línea es aconsejable tomar ciertas previsiones diferentes:
7. Mejora tus habilidades con cursos en línea
Si bien tu experiencia laboral vivida es el peso fuerte en tu perfil profesional, agregar cursos y formaciones extra es una buena forma de reflejar a los reclutadores las habilidades que has adquirido y tu interés por mejorar y adaparte con nuevos conocimientos.
Míralo así, participar en talleres o cursos son oportunidades para aprender habilidades nuevas o profundizar nuestros conocimientos, que pueden ser complementarios con lo solicitado al cargo que postules.
Son varias las plataformas que ofrecen cursos y formaciones económicas o gratuitas, que te permitirán seguir desarrollando habilidades. Espacios virtuales como Udemy, Claseflix, HubSpot, Coursera, edX, Netzun, te ofrecen una variedad de cursos que te ayudarán a adquirir nuevas competencias solicitadas por los empleadores.
Consejo extra: lleva un seguimiento de postulaciones
Quizás un pequeño tip extra para hacer una diferencia al postular a un cargo es hacer un seguimiento después de la entrevista. Registra cada postulación que has realizado para llevar un control de las empresas que has enviado tu currículo.
También puedes aprovechar acciones simples como enviar un correo o mensaje a través de LinkedIn para agradecer al reclutador por su tiempo y solicitar información del estatus de tu postulación. Este pequeño gesto puede ser una ayuda para denotar más tu interés.
Varios expertos en el área de talento humano han hablado del auge de la IA en las organizaciones para facilitar los procesos de selección de personal, así como espacios como LinkedIn, siendo ambos factores importantes a tomar en cuenta al buscar empleo. Por lo tanto, así como las empresas la utilizan, como candidato puedes aprovechar su uso a tu favor.
Aun conociendo ambos lados del proceso, durante esta etapa momentánea me ha tocado aprender, desaprender, investigar y pedir ayuda a personas mucho más experimentadas. No temas pedir ayuda cuando lo sientas necesario, los tips que recibas de colegas, grupo de trabajo y demás pueden ahorrarte tiempo y algunas lecciones dolorosas.
Ya para finalizar, ojalá te lleves esta guía contigo, no como un proceso rudimentario, sino como un faro que guíe tu camino hasta ese empleo prometedor que cumpla con tus aspiraciones profesionales.
Hechos para ti
Trump y la tecnología: promesas, choques y contradicciones
La relación del presidente reelegido de Estados Unidos con la tecnología es muy interesante. Estos son momentos clave.
Noviembre 2024: Efemérides y eventos de tecnología
Conoce los eventos y efemérides más importantes en tecnología para noviembre.
Cómo comprar los mejores audífonos: guía completa
Estas son las características, tipos y marcas a tener en cuenta cuando quieras comprar unos nuevos audífonos para ti.
Las nuevas tecnologías del reclutamiento: avances e impacto
Empresas y reclutadores apuestan por la tecnología para encontrar el mejor talento en el mercado. Estos son los resultados.